A primeira forma de nos diferenciarmos foi através do canal. Sendo Skills to Grow (nome dado pela Hamlet) uma oferta destinada, inicialmente, apenas às empresas que já são clientes da Axians, podíamos fugir ao óbvio – o digital – e apostar num mailing físico.

A fase teaser incluiria uma sequência de e-mails (além de um postal enviado por correio).

Mas o ponto de chegada seria um mailing impossível de ignorar.

A sugestão de usar as minifiguras veio do próprio cliente – mas agarramo-la com entusiasmo.

Que melhor maneira de dramatizar a ideia de construir – literalmente – uma equipa combinando, da maneira que se quiser, as qualidades e competências de cada um?

A “equipa” a construir é complementada com um conjunto de acessórios – representando as qualidades e competências que a formação potencia.

E pode ser montada numa base personalizada (assim como a carta que acompanha o kit) para cada empresa.