#66 – O futuro do trabalho está a acontecer agora – com Karina Rehavia
Nos últimos anos, têm acontecido mudanças muito interessantes na relação das empresas com a sua força de trabalho. A pandemia tornou isso evidente quando mandou toda a gente para a casa e mesmo assim a vida teve que continuar – obrigando empresas e profissionais a reinventarem a maneira como se relacionam.
Mas, na verdade, estas novas formas de colaboração não nasceram com o Covid, nem se esgotam na normalização do trabalho remoto. É todo um conjunto de relações que se tornaram mais flexíveis e diversificadas, abrindo novas oportunidades para as empresas e para as pessoas.
Provavelmente ninguém sabe disso melhor do que a Karina Rehavia, CEO da brasileira Ollo. Tendo sido ela própria, por vários anos, nómada digital, a Karina criou a Ollo para ajudar empresas e profissionais a aproveitar essas oportunidades criadas pela economia do “Open Talent”.
É sobre estes desafios e oportunidades que conversamos com a Karina neste episódio de Marketing Business-to Business – o Podcast.
Ouça o episódio e descubra:
- O que é a economia Open Talent e que oportunidades e desafios está a criar para as empresas do mundo inteiro
- Quais são as vantagens, mas também as dificuldades, dos novos modelos de trabalho que se generalizaram depois da pandemia
- Como criar uma cultura empresarial forte mesmo quando as pessoas estão fisicamente dispersas
- Como a tecnologia pode ajudar a resolver a carência crónica de bons profissionais em certas áreas, especialmente nas TI
- Num mundo em que alguns se queixam de falta de talentos e outros de falta de oportunidades, o que as empresas podem fazer para reduzir esse gap
Sobre a convidada:
Empresa mencionada:
Livros recomendados:
- Clara Cecchini e Alexandre Teixeira – Aprendiz Ágil
- John David Mann e Bob Burg – The Go-Giver
- Marie Kondo – A Mágica Da Arrumação
- Rolf Potts – Vagabonding
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