Entre os já muitos decisores empresarias com quem já conversamos em Marketing Business-to-Business – o podcast, há uma clara preponderância de um setor: o das tecnologias da informação. E não é por acaso. Esta tem sido uma área em crescimento contínuo e provavelmente daquelas que melhor respondeu à necessidade das empresas portuguesas de saírem do mercado nacional e de se fazerem ao mundo.

Mas uma coisa é uma empresa portuguesa ir buscar mercados lá fora, o que é bom e necessário, e outra é o caso da Bring: uma empresa que nasce em Portugal, mas já com o projeto de ser empresa global – e que torna realidade esse objetivo em muito poucos anos. Foi para nos contar como isso se faz que conversamos em 2021 com o Carlos Alves, CEO da Bring Global.

O Carlos tem uma rara capacidade de entender e articular as transformações por que o mundo passa e, em função delas, de nos explicar as opções estratégicas que têm levado a Bring a um impressionante crescimento em inúmeros mercados.

Ouça o episódio e descubra:

• Qual é a diferença entre simplesmente operar em muitos países e ser uma empresa de facto global
• Como passar da simples opção de ser global à realidade de um crescimento acelerado em vários mercados
• As principais transformações que vão afetar setores como a banca e as telecomunicações nos próximos anos
• Como manter a capacidade de adaptação da sua empresa quaisquer que sejam as transformações à sua volta
• Como neutralizar a importância do factor preço numa venda de serviços complexa
• Em que medida uma estratégia de comunicação com o público em geral pode ser importante mesmo para uma empresa B2B
• Como manter viva e saudável a cultura da sua empresa mesmo num contexto de dispersão geográfica e trabalho remoto.

Sobre o convidado:

• Perfil do Carlos Alves no LinkedIn
• Email do Carlos Alves
• Site da Bring Global

Pessoas citadas no episódio:

• Lars Otten

Episódio anterior do podcast citado:

• #40 – Uma marca B2B não pode ser só poesia – com Giuliano Duccini

Empresas referidas no episódio:

• Novabase
• Accenture
• Dell

Livros recomendados:

• Daniel Goleman – Os Novos Líderes – A Inteligência Emocional nas Organizações
• Jim Collins – Good to Great

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