ANA - Comunicação para evento interno, desenvolvida pela HamletMuito do trabalho da Hamlet na comunicação interna tem servido para preparar o caminho de pequenas ou grandes mudanças nas empresas.

Como apoio à gestão da mudança, a comunicação pode servir vários objectivos. Por exemplo, tornar claros os benefícios da mudança. Desmistificar medos. Explicar as etapas da mudança e que contribuição é esperada de cada colaborador. Ou apoiar, em cada passo, a adopção das novas atitudes ou comportamentos.

Para a ANA, criámos (em conjunto com a equipa interna) esta campanha destinada a  sensibilizar os participantes de um evento de formação para as vantagens de um conjunto de novas tecnologias.

Aqui, o papel da comunicação foi simplesmente o de fazer pensar, através de uma provocação que punha em cheque Comunicação Internaeventuais resistências, associando-as à auto-imagem do público alvo.

ANA - Comunicação para evento interno, desenvolvida pela Hamlet

 

 

 

Quer uma comunicação interna que ajuda a sua empresa a mudar? Mude para a Hamlet.